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在「上集」中，我們用大數據告訴大家台灣的現況；許許多多的企業找不到適合的人才，卻也有許多民眾求職處處碰壁。而人才短缺的原因大致有二：市場變化迅速、金融科技開始快速發展。面對時代的變遷，我們都需要做好準備，讓自己跨入未來的領域中，學習預備自己。

那你知道究竟人才是缺在那裡嗎？首先，告訴大家未來最搶手的職業是什麼！

一、未來搶手的職業

1.軟體架構師
2.軟體設計工程師
3.電玩程式設計師

軟體架構師是在工程師之上的一個領域，其英譯（Software Architect）直接翻譯就是軟體建築師，好比房屋在建設前，必須先畫好藍圖，還不僅是房屋外觀而已，必須整合水電、防火、結構強度等等...，軟體架構師也必須整合所有團隊；設計、後台作業、執行、損益評估等，因此這個職位是在軟體開發時最關鍵的人物了。

因著生活習慣的改變，加上人手一台手機，比起書籍，我們瀏覽網站更相對容易及普遍，因此網頁及軟體的設計，真的在未來職場佔有一席之地，同時手遊的市場也越來越大，學生課後大遊戲，上班族的消遣、舒壓，還有小額付費的商城系統，在小小的手機遊戲中，隱藏了無限的商機。

4.產品企劃開發人員
5.文創經紀人

這兩個職業都有異曲同工之妙，就是能夠將產品的價值發揮到最大，一個產品能大賣，除了產品本身的好壞以外，從電視廣告、產品包裝到行銷策略，都得一手包辦，如果你能為公司帶來效益，荷包又怎麼會少呢！而文創經紀人，幾乎是因時代而生的職業，現今各縣市都積極推廣文創產業，不乏許多年輕有想法的文創者，若能將這些文創產品放在對的地方，甚至與企業結合，或許能夠為文創產業帶來可觀收入以及提升文創產業的層次。

6.人力資源專員
7.資料科學家
8.資料庫工程師

因著經濟不景氣的關係，與其開店當老闆，有很多人選擇風險成本更低的代工產業，不在是靠著接案子維生，而是當有需要人手的時候，出工人。因此人力資源專員就相對的重要，不僅要安排人力的派遣，包含技術指導，工人的專業知識及訓練，都是在外來會更加重的工作。而資料科學家也與人息息相關，整理廣大從人的回應而來的大數據，好像在大海撈針一樣，在旁大的資訊裡找到一些有意義的數據。資料庫工程師則是這些資訊的守門員，專門負責企業機構資料庫的監控、維護及管理，避免個資外洩、公司機密外留。

二、預備自己、迎向未來
綜合以上提到的職業，也並非是未來就一定得從事這些行業，但在面對趨勢的發展，我們應該怎麼與未來接軌？然而，若已經是在職者，其實也不用對未來感到恐慌，很多的職業都是因著時代而誕生的，或許幾年後又一個你我都沒有聽過的職業出現，那我們可以怎麼來預備自己呢？

1.改變對學習的態度
在科技業中最看重的還是我們是否有足夠的技術能夠符合公司的需求，而在學校所學其實是我們在專業知識上很重要的根基，改變求學階段可有可無的態度，不然你就是在拿自己的未來做賭注。
2.術業有專精
不管你是做什麼行業，什麼樣的工作，永遠要保持一顆熱誠的心，常常思考，每天重複做一件小小的事，熟練就能夠成為專業，未來是個講求專業、技術的時代，讓自己有一技之長才能免於被淘汰的命運。
3.活到老，學到老。
這不僅僅是一句鼓勵人，以及表達對學習熱誠的一個詞彙，也隱藏著面對未來我們可以屹立不搖的關鍵，就是讓自己不斷學習，有樂於接受新事物的心，或許這也是因著時代改變，被迫得磨練出來的能力。